De simulatie moet managers inzicht bieden in de complexiteit van hun werkterrein en hen helpen de teamprestaties te verbeteren door optimaal gebruik te maken van de beschikbare expertise en capaciteit.
Flow biedt de deelnemers een completer begrip van hun werkterrein. Ze ontvangen niet alleen feedback op hun acties, maar krijgen ook ideeën voor het verbeteren van hun eigen prestaties.
Bovendien maakt Flow hen bewust van gebieden in hun persoonlijke ontwikkeling die extra aandacht verdienen. Flow spelen is een intensieve ervaring waar men in de dagelijkse praktijk nog vaak aan zal terugdenken.